ตักบาตรเป็นวิธีที่ไม่ซ้ำใครและมีประสิทธิภาพในการรวมเป้าหมายการตลาดของ บริษัท ไว้กับความปรารถนาที่จะเพิ่มความเป็นอยู่ที่ดีของมนุษยชาติ เราเรียกว่ายุทธศาสตร์ตักบาตร ชื่อที่ได้รับความนิยมมากขึ้นสองแห่งคือการตลาดเชิงสัมพันธ์หรือการเป็นพันธมิตรกับชุมชน ไม่ว่าคุณจะเรียกว่าอย่างไรการทำบุญเชิงยุทธศาสตร์คือการวางตำแหน่งที่เชื่อมต่อ บริษัท ของคุณกับองค์กรหรือสาเหตุที่ไม่หวังผลกำไร ด้วยวิธีนี้ในขณะที่คุณเป็นประโยชน์และทำงานเพื่อประโยชน์ร่วมกันในชุมชนของคุณธุรกิจของคุณได้รับสิทธิประโยชน์แบบขนาน
ประโยชน์เหล่านี้ ได้แก่ การเปิดโอกาสการสร้างโอกาสการรักษาพนักงานและการเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผล พวกเขายังสามารถรวมประโยชน์กับบรรทัดล่างของคุณ ตักบาตรอาจเป็นประโยชน์ในการแยกแยะธุรกิจของคุณออกจากคู่แข่งซึ่งส่วนใหญ่อาจติดอยู่ในกระบวนทัศน์ ตักบาตรพวกเขาคิดว่าเป้าหมายของธุรกิจคือการขายสินค้าและทำเงินเท่านั้น ความเชื่อที่แคบดังกล่าวสร้างผลกระทบที่น่าเศร้าเช่น:
ความสงสัยของประชาชนหรือความไม่ไว้วางใจในการตรึงดอกเบี้ยด้วยตนเองของธุรกิจ พนักงานมักจะรู้สึกน้อยกว่าการทำงานอย่างเต็มที่หรือใช้ประโยชน์ไม่ได้จึงมีความสนใจน้อยในความจงรักภักดีกับ บริษัท พนักงานและแม้กระทั่งเจ้าของธุรกิจรู้สึกเหมือน ตักบาตรของพวกเขาจะแยกออกจากชีวิตการทำงานของพวกเขา จริยธรรมในสถานการณ์ที่เป็นรากฐานของความเชื่อทางศีลธรรมพื้นฐาน พนักงานและเจ้าของขาดทักษะในการทำงานร่วมกันและสร้างสรรค์เพื่อให้ได้ผลงานที่มีประสิทธิภาพและความสำเร็จด้านการตลาด
ตักบาตรที่เป็นของแท้ขึ้นอยู่กับข้อได้เปรียบของความเชื่อที่เพิ่มขีดความสามารถและความอุดมสมบูรณ์มากขึ้น ของธุรกิจคือการทำความเข้าใจและตอบสนองความต้องการของกลุ่มบางกลุ่มเช่นความต้องการของทุกคนรวมถึงเจ้าของ พนักงานผู้บริโภคชุมชนและแม้แต่สภาพแวดล้อมทางธรรมชาติ
วัตถุประสงค์ในระดับสูงของธุรกิจคือการสร้างและเผยแพร่ผลิตภัณฑ์และบริการที่ยอดเยี่ยมในรูปแบบที่ก่อให้เกิดผลกำไรและความอุดมสมบูรณ์สำหรับทุกคนที่เกี่ยวข้องธุรกิจสามารถเป็นรูปแบบที่มีประสิทธิภาพสำหรับชุมชนขนาดใหญ่ พวกเขาสามารถที่จะแสดงให้เห็นถึงคุณค่าของสิ่งต่างๆ การทำบุญตักบาตรเช่นนวัตกรรมการทุ่มเทและการตอบสนองต่อลูกค้ากระบวนการเสี่ยงการประมวลผลและระบบนวัตกรรมการปฏิบัติทางการเงินและการทำงานเป็นทีม
ตักบาตรสามารถเป็นส่วนสำคัญในการดำเนินธุรกิจของคุณและเห็นว่าตัวเองเป็นผู้ประกอบการ ช่วยให้คุณปรับแต่งค่านิยมและจุดประสงค์ของธุรกิจได้ในลักษณะที่ไม่เพียง แต่ทำให้คุณแตกต่างจากคู่แข่งเท่านั้น แต่ยังช่วยเพิ่มความสำเร็จในขณะที่ปรับปรุงคุณภาพและความสำเร็จของพนักงานของคุณ ระบบและธุรกิจโดยรวมของคุณ
